جاب ویژن

در اینجا می خواهمیم به شما بگوییم که چگونه می‌توانید مهندس عمران شوید و بازار کار و درآمد این رشته چگونه است؟ برای مشاهده‌ی آگهی‌های استخدام مهندس عمران کلیک کنید.

مهندسی عمران یکی از مشاغل قدیمی است که با تحول علم و فناوری، متحول می‌شود. نیاز به مهندسین عمران در حال حاضر بسیار زیاد است اما تعداد بالا فارغ‌التحصیلان این رشته در کشور ما، استخدام آن‌ها را با مشکل مواجه کرده است. عواملی مثل عوامل سیاسی و اقتصادی، موقعیت جغرافیایی و جنسیت نیز روی بازار کار مهندسی عمران تأثیر دارند.

یکی از مهم‌ترین مزایای شغل مهندسی عمران درآمد خوب است. درآمد این مهندسین به عوامل مختلفی مثل نوع شغل، شرایط محیط کاری، شهر یا کشور، سطح تجربه، جنسیت و … بستگی دارد. کسانی که در این گروه شغلی فعالیت دارند می‌توانند از شرکت در دوره‌های کارآموزی با حقوق، استخدام شدن در یک شرکت خصوصی یا یک سازمان دولتی، کار کردن به عنوان مهندس ناظر، کار کردن به صورت پروژه‌ای یا پاره‌وقت برای یک شرکت خصوصی، راه‌اندازی یک شرکت مهندسی یا کارهای اینترنتی، درآمد داشته باشند.

هندسی عمران، علاوه بر تحصیلات، نیازمند تجربه‌ی بالایی است. بنابراین، پس از پایان تحصیلات باید چند سالی را به کارآموزی مشغول باشید. همچنین، سابقه کار برای شرکت در آزمون نظام مهندسی و افزایش اعتبار پروانه‌ی نظام مهندسی، ضروری است. از دیگر نیازمندی های مهندسی عمران می‌توان به مهارت‌های نرم و سختی مثل مهارت‌های ریاضیاتی، مهارت‌های مدیریتی، مهارت‌های نرم‌افزاری و مهارت‌های محاسباتی، اشاره کرد.

تحصیلات لازم برای مهندسی عمران

حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای ورود به بازار کار مهندسی عمران در اکثر مشاغل، کارشناسی است. با این حال، بعضی از کارفرمایان، کاردانی مهندسی عمران را به ویژه برای مشاغل کارآموزی، می‌پذیرند. تحصیلات نقش مهمی در پیشرفت حرفه‌ای مهندسی عمران ایفا می‌کنند و بسیاری از مشاغل تخصصی در این حوزه، نیازمند مدرک کارشناسی ارشد در گرایش مربوطه هستند.

هر سازه‌ای که طراحی می‌شود، خواه یک پل کوچک باشد، خواه یک برج عظیم، نیازمند معمار است. معمار کسی است که سازه‌هایی را که هنوز وجود خارجی ندارند، طراحی می‌کند. البته مهندسین معمار در بازسازی بناها نیز نقش دارند. بنابراین، تمامی سازمان‌های فعال در زمینه‌ی ساخت‌وساز، نیازمند استخدام مهندس معماری در تهران و شهرستان ها هستند. البته خیلی از شرکت‌ها که می‌خواهند ساختمان‌های خودشان را بسازند، طراحی ساختمان را به صورت پروژه‌ای به یک مهندس معمار می‌سپارند. کار اصلی مهندسین معمار، طراحی شکل ظاهری ساختمان با در نظر گرفتن جنبه‌های هنری و البته، امکان اجرای مهندسی است.

مهندسی معماری به انگلیسی architectural engineering یکی از مشاغل مرتبط با ساخت‌وساز است. معماران، سازه‌هایی مثل ساختمان‌ها و پل‌ها را طراحی می‌کنند و اجرای آن‌ها را به مهندسین معمار می‌سپارند. بنابراین، بازار کار معماری و بازار کار مهندسی عمران، کاملا به هم دیگر وابسته هستند. هر عاملی که روی بازار کار عمران تأثیرگذار باشد، بازار کار این رشته را نیز متأثر خواهد کرد. با اینکه رشد زیادی برای این شغل در دنیا پیشبینی نمی‌شود اما در کشورهای در حال توسعه، مثل کشور ما، جای زیادی برای رشد مشاغل مرتبط با ساخت‌وساز وجود دارد.

سابقه کار و تجربه شغلی یکی از معیارهای کارفرمایان برای استخدام مهندس معماری است و این شغل نیز از آن دست مشاغلی است که علاوه بر تحصیلات دانشگاهی و کسب دانش آکادمیک، تا حد زیادی نیازمند تجربه عملی است. اما، یک دانشجوی معماری که هنوز در حال تحصیل است یا به‌تازگی فارغ‌التحصیل شده و هنوز سابقه کاری عملی ندارد چطور می‌تواند کار مناسبی پیدا کند؟ اینجاست که دوره‌های کارآموزی به کمک کارجویان و دانشجویان می‌آید و با فراهم کردن بستری برای یادگیری و کسب تجربه، آن‌ها را برای ورود به دنیای حرفه‌ای و کاری آماده می‌کند.

مهندسی معماری چیست؟

این رشته، رشته‌ای نسبتا جدید است و در اواسط قرن بیستم معرفی شد. مهندسین معمار دانش عملی و نظری را در طراحی ساختمان‌ها و سیستم‌های داخلی ساختمان‌ها به کار می‌گیرند. هدف این رشته، ساخت ساختمان‌هایی با کارایی بالاست که ایمن، سالم، راحت و زیبا باشند و با اصول توسعه‌ی پایدار، مطابقت کنند. مهندسین معمار، در قالب تیم‌های متشکل از متخصصین مختلف، با به‌کارگیری اصول علمی سازه، مکانیک، برق، نورپردازی و آکوستیک، از تخصص خودشان برای مفهومی‌سازی، طراحی، ساخت، اجرا و مرمت محیط‌های ساختمانی استفاده می‌کنند.

رشته‌ی معماری شامل گرایش‌های مختلفی است که بازار کار هر کدام، با بقیه متفاوت می‌باشد. در مجموع، می‌توان گفت که این رشته، رشد چندان سریعی ندارد. با اینکه رشد هوش مصنوعی و فناوری‌های دیجیتال می‌تواند فرصت‌های شغلی مهندسان عمران را کاهش دهد ولی اثر چندانی روی معماری ندارد. این رشته فقط محدود به محاسبات نیست و تاریخ، فرهنگ، هنر و فلسفه، در طراحی‌های معماران نقش دارند. بنابراین،‌ به نظر نمی‌رسد که فناوری‌های دیجیتال بتوانند به این زودی‌ها، جای معماران را بگیرند.

این متخصصین، اثری ماندگار روی جامعه دارند. از آن‌جایی که مردم حدود ۸۶ درصد از وقتشان را درون ساختمان‌ها می‌گذرانند، آن‌ها روی محیط داخلی ساختمان‌ها که اهمیت زیادی روی شرایط انسانی و سلامت جامعه دارد، تمرکز می‌کنند. به علاوه، مهندسین معمار با ارائه‌ی راهکارهایی برای کاهش مصرف انرژی در ساختمان‌ها و کاهش ردپای کربنی ساکنین ساختمان‌ها، به اصول توسعه‌ی پایدار نیز پایبند هستند. مهندسی معماری به عنوان رشته‌ای با بالاترین قابلیت برای مقابله با تغییرات آب و هوایی شناخته شده است.

مهندسان معمار قبل از ورود به بازار کار باید در یک دوره‌ی کارآموزی معماری شرکت کنند. دوره کارآموزی فرصتی فوق‌العاده برای کسب تجربه، یادگیری و افزایش مهارت‌های فردی و فنی است. در حال حاضر، شرکت‌های متعددی ممکن است اقدام به استخدام کارآموز معماری بکنند. این دوره اغلب حقوق و پرداختی بالایی ندارد؛ اما مهم‌ترین بخش کارآموزی، جنبه یادگیری و آموزش‌های باارزشی است که فرامی‌گیرید. در دوره کارآموزی، شما فرصت همکاری و کار در کنار معماران باسابقه و حرفه‌ای را پیدا می‌کنید و می‌توانید از آن‌ها چیزهای زیادی یاد بگیرید.

اگر تاکنون میزان حقوق و دستمزد افراد در سطوح و مشاغل مختلف به مثابه رازی سر به مهر، پوشیده و پنهان نگه داشته می‌شد، اکنون حدود دو سال است که تحلیلگران جاب ویژن، دست به افشاگری زده و از دامنه دستمزدها در ایران پرده برداشته‌اند.

آشنایی با سطح افزایش حقوق و دستمزد در سمت‌های مختلف، این امکان را به کارفرمایان و متخصصان می‌دهد که معیاری برای سنجش وضعیت فعلی خود داشته باشند و همچنین برای آینده شرکت و کار خود برنامه‌ریزی کنند.

در این مقاله حقوق و دستمزد برخی مشاغل را بررسی کرده و در قالب گزارشی برای شما ارائه داده‌ایم.

حقوق و دستمزد مهندس عمران

اگر به دنبال شغلی هستید که به شما فرصت ساخت پل‌ها، طراحی تونل‌ها و ساخت و نگهداری دیگر زیرساخت‌ها را بدهد، مهندسی عمران مسیر شغلی مناسبی برای شما است. درآمد مهندس عمران به عوامل مختلفی، مثل شهر یا کشوری که در آن کار می‌کنید، بستگی دارد. یک مهندس عمران می‌تواند در هر جای دنیا مشغول به کار شود؛ شما در این شغل می‌توانید روی سازه‌های باستانی در یونان کار کنید، طراحی پل‌هایی را در آلمان به عهده بگیرید یا در استرالیا جاده‌سازی کنید.

اکثر مهندسین عمران در شهرداری‌ها، سازمان‌های دولتی یا شرکت‌های خصوصی که پیمانکاری پروژه‌های زیرساختی عمومی را به عهده می‌گیرند، کار می‌کنند. شرط اصلی استخدام شدن به عنوان مهندس عمران، داشتن حداقل مدرک کارشناسی در این رشته و قبول شدن در آزمون‌های نظام مهندسی است. در صورتی که به تحصیلات خود ادامه دهید و مدرک کارشناسی ارشد و دکتری این رشته را بگیرید، می‌توانید مشاغلی بهتر با درآمد بالاتر پیدا کنید.

مطابق با گزارش سراسری میزان افزایش حقوق در سال ۱۴۰۰ که توسط تیم جاب ویژن تهیه شده است، در سال ۱۳۹۹، حقوق متوسط یک مهندس عمران در شهر تهران، در سطوح کارشناس، کارشناس ارشد و مدیر به ترتیب، ۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، ۶ میلیون تومان و ۸ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بوده است.این مقادیر در سال ۱۴۰۰، به ترتیب، ۳۳٪، ۳۰٪ و ۲۶٪ افزایش داشته است. به علاوه، حداکثر درآمد این شغل در سه سطح کارشناسی، کارشناس ارشد و مدیر، به ترتیب، ۷ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان، ۱۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان و ۱۶ میلیون تومان بوده است.

مهندسی مکانیک، کاربردهای زیادی در صنایع مختلف دارد. تمامی سازمان‌هایی که دستگاه‌ها و ماشین‌آلات دارای قطعات متحرک تولید می‌کنند یا مصرف‌کننده‌ی چنین دستگاه‌ها و ماشین‌آلاتی هستند، نیاز به استخدام مهندسی مکانیک دارند. سازمان‌های متعددی، هر روزه آگهی‌هایی برای جذب مهندس مکانیک منتشر می‌کنند. البته نیاز به فارغ‌التحصیلان این رشته در دنیا رشد سریعی ندارد ولی در کشورهای در حال توسعه، مثل کشور ما، بازار کار مهندسی مکانیک، روز‌به‌روز، داغ‌تر می‌شود.

تفاوت‌های جنسیتی چندانی این حوزه دیده نمی‌شود و به طور کلی، می‌توان گفت که بازار کار مهندسی مکانیک برای خانم‌ها، چندان بد نیست. پیشبینی می‌شود که این گروه شغلی از سال ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۹، حدود ۳/۹ درصد رشد داشته باشد و مهم‌ترین ترندهای آن در آینده، خودروهای الکترونیکی، مهندسی نانو، بیومکاترونیک و مهندسی ساخت و تولید می‌باشند.

مهندسی مکانیک یکی از قدیمی‌ترین مشاغل در دنیا است که در طی قرن‌ها، پیشرفت‌های چشمگیری داشته است. این رشته ارتباط تنگاتنگی با ریاضیات و فیزیک دارد و نقش آن در توسعه‌ی فناوری‌های پیشرفته‌ای مثل فناوری نانو، رباتیک و مکاترونیک، چاپ سه‌بعدی و … غیرقابل انکار است. با توجه به چالش‌هایی که در دهه‌های آتی پیش روی بشر قرار دارد، توجه به حوزه‌هایی مثل توسعه‌ی پایدار از اهمیت خاصی برخوردار است. رشته مکانیک در این زمینه نیز می‌تواند راهگشای ما باشد.

به دستور مقام معظم رهبری، سازمان ها و ارگان های اداری و دولتی می توانند قسمتی از پرسنل مورد نیاز خود را از طریق جذب سرباز تامین کنند. طبق این قانون سازمان مربوطه از ستاد کل نیروهای مسلح درخواست می کند تا سرباز مورد نظر در آن محل مشغول به کار شود. البته سربازی که امریه دریافت می کند ابتدا باید ۲ ماه دوره آموزشی خود را همانند بقیه بگذراند و سپس دوره امریه خود را که مدت ۲۲ ماه به طول می انجامد در آن اداره یا سازمان مشغول به کار شود. در واقع دوره خدمت ماموران نظام وظیفه در دستگاه های غیر نظامی مجموعا ۲۴ ماه به طول می انجامد.

امریه سربازی چیست

وزارت‌خانه‌ها برای پذیرش نیروی امریه چه شرایطی دارند؟

گرفتن امریه، برای همه‌ی مشمولان خدمت وظیفه‌ی عمومی امکان‌پذیر نیست. تنها متقاضیانی می‌توانند امریه بگیرند که تمامی شرایط عمومی را دارا باشند. البته خود ارگان‌هایی که مشمولان می‌توانند به آن‌ها امریه شوند، شرایط اختصاصی خود را برای جذب نیروی انسانی در قالب امریه، تعریف کرده‌اند که می‌توانید بعضی از آن‌ها را در آگهی‌های سایت استخدامی امریه، ببینید.

شرایط عمومی:

الف) اعتقاد به ادیان رسمی کشور .
ب) اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی.
پ) عالم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق.
ت) عدم وابستگی تشکیلاتی به سازمانها و گروههای غیر قانونی اعلام شده از سوی مقامات صالحه.
ث) عدم اعتیاد به مواد دخانی، مخدر و روان گردان و سابقه محکومیت کیفری موثر
ج) عدم سابقه خدمت قبلی و یا غیبت
چ) عدم ارائه درخواست همزمان در سایر ارگان های غیر نظامی به عنوان نیروی امریه

شرایط تخصصی

هر وزارت‌خانه‌ای که نیروی امریه جذب می‌کند، شرایط و ضوابط خود را دارد که در ادامه به آن میپردازیم.

شرایط پذیرش امریه در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

امریه وزارت علوم از محبوب‌ترین انواع امریه در بین مشمولان تحصیل‌کرده‌ است. متقاضیان امریه در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، باید دارای حداقل مدرک کارشناسی ارشد باشند. حداقل معدل متقاضیان برای امریه شدن در وزارت علوم، معدل ۱۵ برای کارشناسی ارشد و معدل ۱۶ برای دارندگان مدرک دکترا است.

وزارت علوم، از نیروهای امریه در مشاغل مختلفی استفاده می‌کند. کارکنان وظیفه‌ای که با مدرک دکترا به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مأمور می‌شوند، می‌توانند درخواست امریه خود را تسلیم مرکز جذب هیئت علمی کنند. شغل دیگری که مشمولان خدمت وظیفه‌ی عمومی می‌توانند برای انجام آن، درخواست امریه خود را به وزارت علوم ارائه دهند، شغل پژوهش‌یار است. متقاضیان امریه‌ی پژوهش‌یار می‌توانند از میان دارندگان مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا باشند.

شرایط پذیرش امریه در وزارت نفت

متقاضایان باید ۶ ماه پیش از درخواست اعزام به خدمت، درخواست امریه‌ی خود را در سایت وزارت نفت کشور، به ثبت برسانند. این وزارت‌خانه در رشته‌های مهندسی نفت، مهندسی شیمی، مهندسی برق، مهندسی کامپیوتر، مهندسی صنایع، مهمدسی معدن، مهندسی متالوژی و مواد، مهندسی عمران، مهندسی فناوری اطلاعات، زمین‌شناسی، اقتصاد، حسابداری، دریانوردی، ایمنی صنعتی، ژئوفیزیک، MBA، مدیریت فناوری و شیمی، تعداد زیادی نیروی امریه جذب می‌کند.

این وزارت‌خانه فقط فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر را می‌پذیرد. حداقل شرط معدل آخرین مدرک تحصیلی برای امریه‌ی وزارت نفت، معدل ۱۵ برای دوره‌ی روزانه‌ی دانشگاه‌های دولتی و معدل ۱۶ برای دوره‌ی شبانه‌ی دانشگاه‌های دولتی و سایر دانشگاه‌ها است.

شرایط پذیرش امریه در وزارت آموزش و پرورش

• از آن‌جایی که متقاضی برای امریه سرباز معلم زیاد است، یک سیستم امتیازدهی به متقاضیان طراحی شده است و افرادی انتخاب می‌شوند که بالاترین امتیازها را کسب کنند.
• فارغ‌التحصیلان رشته‌های پیراپزشکی نمی‌توانند حتی در مدارس استثنایی، امریه شوند.
• این نوع امریه صرفا مخصوص مدارس مناطق محروم و کمتر توسعه‌یافته است و شامل مناطق شهری و مراکز استان‌ها نمی‌شود.
• جذب سرباز معلم پس از گزینش، نهایی می‌شود.
• داوطلبان امریه آموزش و پرورش، باید دارای سلامت جسمی و روحی کامل باشند.
• امکان استفاده از کسری خدمت در امریه آموزش پرورش وجود ندارد. در صورتی که سرباز معلم بخواهد از کسری خدمت خود استفاده کند، باید خسارات مربوطه را جبران نماید.
• سرباز معلم‌ها نمی‌توانند پس از پایان دوره‌ی خدمت خود، همچنان در استخدام آموزش و پرورش باقی بمانند و انجام خدمت وظیفه‌ی عمومی به صورت امریه آموزش و پرورش، هیچ امتیازی برای اشتغال این افراد در آموزش و پرورش ایجاد نمی‌کند.
• اگر متقاضی سرباز معلمی، قبلا درخواست معافیت پزشکی یا تحصیلی داده باشد، امریه او در آموزش و پرورش لغو می‌شود.
• سرباز معلم‌ها نمی‌توانند در حین خدمت، درخواست ترخیص جهت ادامه‌ی تحصیل در مقاطع بالاتر نمایند.
• حداقل مدرک تحصیلی متقاضی سرباز معلمی باید کارشناسی یا کارشناسی ارشد باشد.

شرایط پذیرش امریه در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

تنها متقاضیانی می‌توانند به عنوان امریه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی خدمت کنند که فارغ‌التحصیل این وزارت باشند. پذیرش نیروهای امریه در وزارت بهداشت بر حسب نیاز خواهد بود و اولویت با مناطق محروم و کمتر توسعه ‌یافته است.

وزارت بهداشت در رشته‌های پزشکی تخصصی، پزشکی عمومی، دندانپزشکی، داروسازی، پرستاری، علوم آزمایشگاهی، رادیولوژی، اتاق عمل، هوشبری، فوریت‌های پزشکی، بهداشت دهان و دندان، و بهیاری در مقاطع مختلف از دیپلم گرفته تا دکترا، نیروی امریه جذب می‌کند.

شرایط پذیرش امریه در وزارت دفاع

وزارت دفاع تنها از میان افراد دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر امریه می‌پذیرد. این وزارت‌خانه، شرایط اختصاصی قابل توجهی برای پذیرش نیروهای امریه ندارد و هر کسی که شرایط عمومی را داشته باشد می‌تواند با در صورت داشتن مدرک تحصیلی مورد نیاز وزارت دفاع، از مهندسی مکانیک، مهندسی پزشکی و برق گرفته تا حسابداری، زیست، شناسی، شیمی و … ، برای امریه شدن در این وزارت‌خانه، درخواست دهد.

امریه وزارت دفاع از رایج‌ترین انواع امریه است. معمولا این نوع امریه چندان در بین مشمولان محبوبیتی ندارد زیرا خدمت در وزارت دفاع تفاوت خیلی زیادی با خدمت در یگان‌های نظامی ندارد. با این حال، امریه شدن حتی در وزارت دفاع، مزایای زیادی برای مشمولان خدمت وظیفه‌ی عمومی دارد.

شرایط پذیرش امریه در وزارت کشاورزی

شرایط پذیرش امریه در وزارت جهاد کشاورزی به شرح زیر است:

• مدرک کاردانی، لیسانس یا بالاتر در رشته‌ی مهندسی کشاورزی و گرایش‌های آن
• اولویت بومی
• کسری خدمت بسیج تنها تا سه ماه پذیرفته می‌شود.
• انتقالی در طول مدت خدمت پذیرفته نمی‌شود.

جمع بندی

امریه یعنی اینکه مشمولان خدمت وظیفه‌ی عمومی که دارای تحصیلات و تخصص می‌باشند، در اختیار دستگاه‌های اجرایی دولت قرار می‌گیرند تا از ظرفیت‌های تخصصی آن‌ها برای انجام خدماتی مثل خدمات فرهنگی، اقتصادی، علمی و پژوهشی، اجتماعی و کمک به مناطق محروم و دور افتاده، استفاده شود.

شرایط امریه سربازی به دو دسته‌ی شرایط عمومی و شرایط اختصاصی تقسیم‌بندی می‌شود. شرایط عمومی توسط ستاد کل نیروهای مسلح تعیین شده است و در مأمور کردن کارکنان وظیفه به تمامی سازمان‌های غیرمسلح، رعایت می‌شود. هر وزارت‌خانه‌ای نیز دارای شرایط اختصاصی خود برای جذب نیروی امریه سربازی است.

اگر برحسب اتفاق، کارفرما به شما بگوید که از فردا به محل کارتان نیایید چه کار میکنید؟ یا مثلا به خاطر شرایط اقتصادی یا کرونا و... تعدیل نیرو شوید چه اتفاقی می‌افتد؟

قطعا اگر یکی از حالت‌های بالا برای هرکدام از ما اتفاق بیفتد‌، علاوه بر فشار اقتصادی، باید فشار روانی این قضیه را هم تحمل کنیم. اما خبر خوش اینکه وزارت کار، برای همچین شرایطی قانونی تصویب کرده به عنوان حق بیمه بیکاری که در ادامه با آن آشنا می‌شویم.

بیمه بیکاری

اگر شما در سازمانی که کار می‌کنید، بیمه شده باشید و اتفاق بالا برایتان رخ دهد، از نظر وزارت کار، یک فرد بیکار شناخته خواهید شد و به شما بیمه بیکاری تعلق خواهد گرفت. این قانون در مورد بیمه‌شدگانی که به خاطر حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ و آتش‌سوزی شغل خود را از دست می‌دهند نیز صدق می‌کند. به همین دلیل است که می‌گویند اگر در آگهی‌های جذب و استخدام، شغل مورد نظر خود را پیدا کردید و تا پای بستن قرارداد رفتید حتما بر رد شدن حق بیمه اصرار کنید.

هنگامی که در سازمانی استخدام می‌شوید؛‌ ماهیانه، ۳% از حقوقتان توسط کارفرما برای بیمه بیکاری به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز می‌شود. البته کارفرما باید مبلغی را ماهیانه و به‌ازای هر کارمند برای این سازمان واریز کند. می‌توان این مبلغ را به اقساط وام یا یک سپرده‌گذاری تشبیه کرد. چرا که وقتی واجد دریافت این کمک هزینه شناخته شوید؛ این مبالغ به شما بازخواهد گشت.

با پرداخت این مبالغ جزئي، علاوه بر اینکه می‌توانید هنگام دریافت خدمات درمانی از دفترچه بیمه استفاده کنید؛ در هنگام بیکاری و بازنشستگی هم مقرری ماهانه دریافت خواهید کرد.

شرایط بیکاران برای دریافت بیمه بیکاری

• مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشد؛ یعنی شغل آزاد نداشته و یا صاحب کسب و کار نباشد.
• تبعه کشورهای دیگر نباشد (تابعیت ایران یکی از ویژگی‌های ضروری برای دریافت بیمه بیکاری است.)
• مستمری‌بگیر، بازنشسته یا از کارافتاده نباشد.
• پیش از بی کاری، حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. البته در مورد این قانون تبصره‌ای وجود دارد که می‌گوید: افراد بیمه شده‌ای که به دلیل بروز حوادث غیرمترقبه مانند جنگ، زلزله، آتش‌سوزی و سیل کار خود را از دست می‌دهند، برای دریافت بیمه بیکاری نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت زمان مشخص را ندارند. این افراد حتی اگر در اولین روز کاری خود نیز بر اثر چنین حوادثی بی کار شوند، در صورت داشتن سایر شرایط، واجد شرایط بیمه بیکاری خواهند بود.

• به صورت غیر ارادی از کار اخراج شده باشد؛ ارادی یا غیرارادی بودن بیکاریِ فرد، به تشخیص کمیته‌ای متشکل از نمایندگانِ سازمان تأمین اجتماعی و اداره کار و امور اجتماعی محل اشتغال بیمه‌شده بستگی دارد.

روند ثبت درخواست بیمه بیکاری

اگر شرایط دریافت این کمک‌هزینه را دارید؛ باید هرچه سریع‌تر با مدارک مورد نیاز به اداره کار مراجعه کنید و درخواست خود را ثبت نمایید. توجه داشته باشید که از زمان از دست دادن کارتان؛ فقط سی روز فرصت دارید تا برای دریافت این مبلغ اقدام کنید. اگر بنا به هر دلیلی نتوانستید در این مهلت تقاضای خود را ثبت کنید؛ تا سه ماه مهلت دارید مدارکی را ارائه دهید که نشان می‌دهند عذر موجهی برای عدم اقدام در سی روز اول داشته‌اید.

استان اصفهان با آثار و ابنیه تاریخی فراوان و بیش از ۹ هزار واحد صنعتی و تولیدی و حدود یک میلیون کارگر، یکی از قطب‌‌های صنعتی و گردشگری کشورمان به حساب می‌آید و فرصت‌‌های استخدام و کاریابی اصفهان در این صنایع بیشتر از بقیه است.

در این مقاله قصد داریم نرخ اشتغال و استخدام اصفهان را با یکدیگر بررسی کنیم و در مورد میزان فرصت‌‌های کار و بازار کار استخدام اصفهان با شما بیشتر صحبت کنیم. با ما در ادامه همراه باشید.

نرخ بیکاری در استان اصفهان

یکی از شاخص‌‌های مهم اقتصادی در هر استان، میزان نرخ بیکاری نیروی کار است و در استان اصفهان نیز به عنوان یکی از قطب‌های صنعتی، گردشگری، کشاورزی و خدماتی کشور، این نرخ اهمیت زیادی دارد. نرخ بیکاری از نسبت جمعیت بیکاری به جمعیت فعال (شامل شاغل و بیکار) به دست می‌آید و برای بررسی و ارزیابی شرایط اقتصادی و معیشتی هر استان مورد استفاده قرار می‌گیرد.

اگر آمارهای مربوط به نرخ بیکاری استان اصفهان را در سال‌های گذشته مرور کنیم ( از سال 1392 ) متوجه می‌‌‌شویم که این نرخ با فراز و نشیب‌های زیادی روبرو بوده است. به گفته کارشناسان این تغییر و تحولات عمدتا به خاطر عواملی مثل جریان آب زاینده رود، خشکسالی، مهاجرت، رکود یا رونق واحدهای صنعتی و بخش کشاورزی و همین‌طور اجرای برنامه‌های اشتغال‌زایی در استان اصفهان بوده است.

بر طبق آمارهای به دست آمده، نرخ بیکاری استان اصفهان در سال ۹۲ با کاهش مواجه بوده است. اما در سه سال بعدی روند افزایشی پیدا کرده. این نرخ از سال ۹۶ خوشبختانه روند نزولی پیدا کرد و در خلال سال‌های ۹۷ و ۹۸ توانست این روند کاهشی را ادامه دهد.

به گفته مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاول، کار و رفاه امور اجتماعی استان اصفهان، از جمله عوامل موثر بر کاهش نرخ بیکاری اصفهان، افزایش نزولات آسمانی و افزایش سطح زیر کشت اراضی کشاورزی، رشد ۵۰ درصدی سرمایه گذاری در واحدهای ایجادی و توسعه‌‌ای در بخش صنعت و همین‌طور رقابت‌پذیر کالاهای تولید داخلی برای صادرات میتوان برشمرد.

با بررسی نرخ بیکاری در استان اصفهان و مقایسه آن با میانگین کشوری به این نتیجه می‌رسیم که نرخ بیکاری استان اصفهان با فراز و نشیب‌های میانگین کشوری همسو بوده و ابتدا روند افزایشی و بعد کاهشی داشته است. با این حال، از نظر رقم و درصد، می‌توانیم بگوییم که نرخ بیکاری اصفهان بالاتر از میانگین کل کشور بوده است.

تاثیر کرونا بر اشتغال این استان

آمار نیروی کار بهار ۹۹ استان اصفهان نشان می‌دهد با وجود اینکه نرخ بیکاری در استان اصفهان روند کاهشی را در پیش گرفته بود، اما بعد از همه گیری کرونا و تبعات اقتصادی ناشی از آن، نرخ بیکاری افزایش پیدا کرد.

همچنین، نسبت اشتغال و استخدام اصفهان در بهار ۹۹ نیز نسبت به مدت مشابه در سال گذشته با کاهش همراه بود. لازم به ذکر است منظور از نسبت اشتغال، نسبت جمعیت شاغل بالای ۵ سال به کل جمعیت در سن کار است.

به گفته آقای لعلی، معاون آمار و اطلاعات سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اصفهان با اشاره به تاثیر کرونا بر وضعیت استخدام و کاریابی اصفهان گفت: شیوع بیماری کرونا و لزوم فاصله گذاری اجتماعی به ویژه باعث رکود مشاغل خدماتی در بخش‌‌های گردشگری و رستوران‌ها شده است.

صنایع استان اصفهان چه نقشی در اشتغال این استان دارند؟

براساس آمار نیروی کار که در پاییز ۹۹ انجام شده، بخش خدمات بیشترین سهم اشتغال و استخدام اصفهان را به خود اختصاص داده است. در رتبه‌‌های بعدی، به ترتیب بخش‌های صنعت و بخش کشاورزی قرار می‌گیرند. استان اصفهان از نظر پروژه‌‌های صنعتی در رتبه نخست کشور قرار دارد و در زمینه تعداد معادن نیز در جایگاه اول قرار گرفته است.

بخش خدمات:

این بخش به چهار گروه اصلی تقسیم می‌شود: اصناف، بازرگانی، گردشگری و ساختمان. از مهم‌ترین رسته‌های صنفی می‌توان به صنایع دستی، صنایع ماشین کاری و فلزتراشی، فناوری اطلاعات، گز و شیرینی سنتی اصفهان و حمل و نقل بار جاده‌ای اشاره کرد.

گردشگری به خاطر وجود ابنیه تاریخی و جاذبه‌های گردشگری مهم، مهم‌ترین و توسعه‌یافته‌ترین بخش خدمات در استان اصفهان است. بر اساس آمار، تعداد گردشگران خارجی که در سال ۱۳۹۳ به استان اصفهان سفر کرده‌اند نسبت به سال ۹۲ با بیش از ۵۰% رشد همراه بوده است. این امر باعث به وجود آمدن مشاغل متعدد و افزایش فرصتهای شغلی و استخدام اصفهان شده است.

بخش صنعت:

اما علاوه بر صنعت گردشگری، اصفهان از گذشته به عنوان استانی صنعتی شناخته می‌شده و به خاطر مرکزیت استان اصفهان در کشور و ضریب بالای ایمنی برای سرمایه گذاری باعث شکل گیری صنایع مختلفی در این منطقه شده است. در حال حاضر استان اصفهان به خاطر وجود صنایع بزرگ و مهمی مثل فولاد، پالایشگاه، پتروشیمی، سیمان و انرژی هسته‌ای سهم بالایی در صنعت کل کشور دارد. این بخش با سهم ۴۳٫۷% از اشتغال کل استان، جایگاه اصلی در ایجاد فرصت‌های شغلی و استخدام و کاریابی اصفهان دارد.

در حال حاضر در سایت جاب ویژن فرصت‌های شغلی متعددی در رشته‌های مهندسی صنایع و مدیر تولید، مهندس پلیمر، مهندسی مواد و متالورژی، مدیر پروژه و مشاغل حوزه فروش و بازاریابی در شهرهای مختلف استان اصفهان وجود دارد.

بخش کشاورزی:

در برخی نواحی شمالی و غرب استان نیز بخش کشاورزی رونق زیادی دارد و به خاطر وجود فرصت‌های اشتغال، نرخ بیکاری در این نواحی از متوسط استان کمتر است. صنایع لبنی، باغداری، قطعه سازی و … نیز از جمله صنایع فعال در این استان هستند که باعث به وجود آمدن فرصت‌های استخدام اصفهان می‌شوند.

جمع بندی

استان اصفهان یکی از قطب‌های صنعتی و گردشگری کشور است و نقش مهمی در چرخه اقتصادی ایران ایفا می‌کند. در این استان به خاطر وجود صنایع مختلف خدماتی و صنعتی، فرصتهای شغلی زیادی وجود دارد و بر طبق آمارها، نرخ بیکاری در این استان در حال کاهش است.

البته عواملی مثل بروز بیماری کرونا، تبعات و پیامدهای منفی بر بخشهایی مثل گردشگری داشته و به تبع آن، باعث کاهش اشتغال و افزایش نرخ بیکاری شده است.

با این حال، هنوز هم فرصت‌های شغلی و استخدام و کاریابی اصفهان در مقایسه با بسیاری از استانهای دیگر بالاست. مهندسی صنایع، مهندسی متالورژی، مشاغل حوزه فروش، دیجیتال مارکتینگ و بازاریابی، برنامه نویسی، طراحی گرافیک و کارمند اداری از جمله مشاغل پرتقاضای اصفهان هستند.

سازمان‌ها و مؤسسات زیادی مثل سازمان‌های دارای ارتباطات بین‌المللی، دارالترجمه‌ها و آموزشگاه‌های زبان، نیازمند جذب مترجم هستند. اکثر کارفرمایان در پذیرش مترجم، توجه چندانی به تحصیلات ندارند و تسلط به زبان‌های خارجی برای آن‌ها اولویت دارد؛ اما با این حال داشتن مدارک معتبر زبان مثل آیلتس و تافل نیز شانس استخدام مترجم زبان انگلیسی را بالاتر می‌برند.

مترجمی از آن دست مشاغلی است که نیاز چندانی به حضور فیزیکی در محیط کار ندارد و به‌صورت دورکاری، غیرحضوری، پروژه‌‌ای و فریلنسری قابل انجام است. مترجمی نیازی به تجهیزات و ابزار خاصی هم ندارد و یک لپ‌تاپ، نرم‌افزار ورد و دسترسی به اینترنت و البته دانش و مهارت شما در ترجمه، تنها چیزهایی هستند که برای این کار نیاز خواهید داشت. به دلیل مزایای فراوانی که فریلنسینگ دارد بسیاری از افراد فعال در این حوزه ترجیح می‌دهند به‌عنوان مترجم فریلنسر کار کنند. اما چالشی که در این راه وجود دارد پیدا کردن مشتری و تضمین درآمد خوب و مکفی در آخر ماه است.

تهران و شهرهای استان، مرکز تجمع شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و کوچک است و خوشبختانه یا متاسفانه امکانات کسب و کار و بازار کار به مراتب بهتری و متنوع‌تری در مقایسه با شهرهای دیگر ایران دارد. اگرچه در شهرهای دیگر نیز امکان جستجوی کار و فرصت‌های شغلی زیادی وجود دارد؛ اما تنوع و مقدار این آگهی‌ها به هیچ وجه قابل مقایسه با تعداد آگهی استخدام تهران نیست.

برای مشاهده آگهی های استخدام تهران کلیک کنید.

با بررسی تعداد آگهی‌های موجود در شهرهای تهران با سایر شهرها در سایت جاب ویژن این طور نتیجه می‌گیریم که بیش از ۷۰% فرصت‌های شغلی موجود، مربوط به شهرهای مختلف استان و شهر تهران است. در این مقاله جاب ویژن قصد داریم نگاهی داشته باشیم بر بازار کار و آگهی‌های استخدام تهران و شرایط جذب نیروی کار در این شهر و استان و مشاغل پرتقاضا و پرکاربرد را با یکدیگر بررسی کنیم. در ادامه با ما همراه باشید.

کار و استخدام

کار در تهران چه مزیت هایی دارد؟

هرچند معمولا ساکنین تهران برای موقعیت‌های شغلی واقع در این شهر، رزومه ارسال می‌کنند؛ اما مزایای کار در پایتخت باعث شده کارجویان زیادی از شهرهای اطراف و حتی استان‌های مجاور مثل البرز و شهر کرج در پی پیدا کردن فرصت شغلی در تهران باشند.

در ادامه به برخی از مزایای اشتغال در تهران اشاره می کنیم:

فرصت‌های شغلی متنوع

شما در هر رشته‌ای که تحصیل کرده باشید و با هر تخصص و مهارتی، حتما صدها موقعیت شغلی و فرصت های شغلی مرتبط در تهران می‌توانید پیدا کنید. هرچند در پایتخت هم برخی مشاغل، موقعیتهای شغلی بهتر و درآمد بالاتری دارند؛ اما به هرحال هرکسی با هر سطح سابقه و مهارت می‌تواند با جستجوی آگهی های استخدام تهران، فرصت شغلی مناسبی برای خود پیدا کند.

بازار کار پررونق تر و فرصت‌‌های شغلی بیشتر

تهران پایتخت ایران است و طبعا تمرکز صنایع و تجارت و کسب و کارهای مختلف در این شهر قرار گرفته است. تمامی کسب و کارها و سازمان‌های بزرگ یا کلا در تهران قرار دارند یا حتما دفتر مرکزی یا شعبه‌ای در این کلانشهر دارند. همین موضوع باعث شده فرصت‌های شغلی بسیار زیاد و متنوعی در پایتخت وجود داشته باشد و در هر زمینه و حوزه فعالیتی، صدها و هزاران امکان اشتغال در دسترس کارجویان قرار داشته باشد.

امکان یافتن کار در تهران با حقوق بالا و بیشتر

پایتخت بودن و بالا بودن سطح هزینه‌‌های زندگی باعث افزایش میانگین حقوق و درآمد در این شهر هم شده است. به طور مثال، یک موقعیت شغلی ثابت مثل کارشناس دیجیتال مارکتینگ در تهران، میانگین حقوق و دستمزد بسیار بالاتری از همین شغل در شهرهای دیگر ایران خواهد داشت. همین مساله باعث شده بسیاری از کارجویان برای پیدا کردن کار با حقوق بهتر به دنبال آگهی‌های استخدام تهران باشند.

امکان پیدا کردن سریعتر کار در صورت استعفا یا اخراج

به خاطر بازار کار خوب تهران، در صورتی که از شغلتان استعفا دهید یا به هر دلیلی تعدیل یا اخراج شوید در مدت زمان کوتاه‌تری می‌‌توانید فرصت شغلی جدیدی پیدا کنید و مشغول به کار شوید. در حالی که از دست دادن شغل در یک شهر کوچک ایران، ممکن است به معنی دوره طولانی بیکاری باشد و جستجوی کار مناسب، زمان بیشتری طول بکشد.

فرصت‌های شغلی دورکاری بیشتر

دورکاری از گذشته به عنوان مدلی از همکاری وجود داشته است و در مورد مزایا و معایب آن بحث و گمانه‌زنی‌‌هایی وجود داشت. اما در یک سال اخیر به خاطر اپیدمی ویروس کرونا و لزوم فاصله‌‌گذاری اجتماعی، بسیاری از شرکت‌ها و سازمان به اجبار به سمت دورکاری روی آورده‌اند. از طرف دیگر شمار زیادی از کارجویان هم برای حفظ سلامتی خود و عزیزانشان تمایل دارند به جای کار حضوری به صورت دورکار مشغول به کار شوند.

فرصت پیشرفت و ارتقاء شغلی بیشتر

حتی اگر با یک شغل ورودی و ابتدایی وارد بازار کار شده باشید امکان پیشرفت و ارتقاء شغلی زیادی در تهران خواهید داشت؛ چون تمام مشاغل بالاتر و سطوح شغلی بهتر در سازمان‌های پایتخت و استان تهران وجود دارند. در حالی که در شهرهای دیگر ایران به دلیل امکانات محدودتر و تعداد سازمانهای کمتر، این فرصت پیشرفت کمتر وجود دارد.

فرصت‌های شغلی فریلنسینگ و پروژه‌ای بسیار بیشتر برای فریلنسرها

فریلنسینگ مدلی از اشتغال است که فرد به صورت پروژه‌ای با کارفرماهای مختلف همکاری می‌کند. این شغل مزایا و معایب خاص خود را دارد که در مقاله فریلنسینگ چیست در مورد آن‌ها صحبت کردیم. با این حال، بسیاری از کارجویان معتقدند در برخی رشته‌ها مثل برنامه نویسی، دیجیتال مارکتینگ و تولیدمحتوا در صورت فریلنسینگ امکان کسب درآمد بیشتری وجود دارد.

اگر در آگهی‌های استخدام تهران جستجو کنید می‌بینید که فرصت های شغلی دورکاری زیادی نیز برای کارجویان وجود دارد. این موضوع حتی به کارجویانی که در شهرهای دیگر زندگی می‌‌کنند هم اجازه می‌دهد بدون نقل مکان و مهاجرت، فرصت شغلی دورکاری خوب با درآمد مکفی در تهران پیدا کنند.

هر آگهی استخدام تهران که امکان دورکاری داشته باشد در فسمت توضیحات شغل، با تگ «دورکاری» مشخص شده است. علاوه بر این، از بخش «جستجوی پیشرفته» در صفحه اصلی سایت جاب ویژن هم می‌توانید فیلتر دورکاری را فعال کنید تا تنها فرصت های شغلی دورکاری را مشاهده کنید.

جمع بندی

پایتخت ایران از گذشته مرکز تجمع کسب و کارها و سازمان‌های ایرانی و خارجی بوده و همین موضوع باعث شده بازار کار بسیاری خوبی در این شهر وجود داشته باشد و هرروزه شمار زیادی موقعیت استخدام تهران در سایت جاب ویژن منتشر شود. در صورتی که تخصص و مهارت خوبی داشته باشید می‌‌توانید به راحتی در سایت جاب ویژن به دنبال کار بگردید و در مدت زمانی کوتاه، موقعیت شغلی مناسب با حقوق و درآمد خوبی برای خود پیدا کنید.

مرکزیت تهران باعث تجمع سازمان‌ها و شرکت‌های مختلفی در این شهر شده و همین مساله، فرصت‌های شغلی فراوانی را در این شهر به وجود آورده است. بازار کار خوب پایتخت در مقایسه با سایر شهرها باعث شده برخی کارجویان از شهرها و استان های دیگر برای جستجوی کار و اشتغال به تهران مهاجرت کنند یا به دنبال فرصت‌های شغلی دورکاری در تهران باشند.

از آنجا که رزومه کاری حرفه‌ای و استاندارد، نقش مهمی در پذیرش یا عدم پذیرش شما توسط کارفرما دارد پیشنهاد می‌‌‌کنیم اگر هنوز رزومه کاری ندارید به صفحه رزومه ساز رایگان جاب ویژن مراجعه کنید و با تکمیل اطلاعات در چند دقیقه رزومه حرفه‌ای و استاندارد به دو زبان فارسی و انگلیسی برای خود بسازید.

مزایای جستجوی آنلاین فرصت‌های شغلی و معرفی بهترین سایت کاریابی تهران

رشته‌ی مهندسی معدن برخلاف نامش، فقط محدود به معادن نیست. تقریبا هر سازمان و صنعتی که شامل حفاری باشد، نیازمند استخدام مهندس معدن است. با این حال، معادن، بیشترین نیاز را به فارغ‌التحصیلان این رشته دارند. با توجه به تعداد بالای معادن در کشور ما، بازار کار این رشته در ایران بسیار داغ است و روزانه، سازمان‌های معتبر زیادی، آگهی‌های استخدام مهندس معدن را در کاریابی‌های آنلاین منتشر می‌کنند.

مهندسی مواد و متالوژی نیز یکی از رشته‌های مرتبط با مهندسی معدن است. مهندسی مواد جزء مشاغلی است که متکی به تحصیلات است و برای ورود به این حوزه حتماً باید حداقل مدرک لیسانس در یکی از رشته‌های مهندسی مواد، متالورژی یا رشته‌های مهندسی مشابه داشته باشید. علاوه بر تخصص و دانش علمی، یک مهندس موفق به ویژگی‌های فردی و مهارت نرمی مثل توانایی تجزیه‌وتحلیل، استعداد و دانش ریاضیاتی و ذهن مهندسی قوی و توانایی مدیریت و برنامه‌ریزی بالایی نیاز دارد تا بتواند در این شغل موفق شود.

شغل مهندسی معدن دارای گرایش‌های مختلفی است. فارغ‌التحصیلان رشته‌هایی مثل زمین‌شناسی و متالوژی نیز می‌توانند در گرایش‌های مختلف این رشته، ادامه تحصیل دهند یا به عنوان مهندس معدن مشغول به کار شوند. به طور کلی می‌توان گفت که کار این مهندسان، طراحی و اجرای بهترین و ایمن‌ترین روش‌ها برای حفاری و استخراج مواد معدنی است.

متخصصین مواد و متالورژی خواص فلزات را مطالعه می‌کنند و سپس یافته‌های خود را در کاربردهای عملی مثل تولید انواع فلزات به کار می‌گیرند. این افراد روش‌های پردازش و فرآیند فلزات را توسعه می‌دهند و آن را به محصولات مفید و کاربردی تبدیل می‌کنند

در اینجا می‌خواهیم در رابطه با شرایط بازار کار مهندسی معدن و مهندسی مواد و متالوژی صحبت کنیم و به شما بگوییم که کدام سازمان‌ها این مهندسین را و تحت چه شرایطی استخدام می‌کنند.

بازار کار و آینده‌ی مهندسی مواد و متالوژی چگونه است؟

با توجه به اهمیت استخراج فلزات و نقش مهم آن‌ها در زندگی روزمره، میانگین حقوق و درآمد نسبتاً خوبی نیز برای این موقعیت شغلی در نظر گرفته می‌شود. بر اساس آمار منتشرشده توسط اداره کار ایالات‌متحده، میزان فرصت‌های شغلی و تقاضا برای مهندسی مواد در فاصله سال‌های ۲۰۱۹ تا ۲۰۲۹ حدود ۲% رشد خواهد داشت. البته این میزان کمی کندتر از روند پیش‌بینی‌شده برای کل مشاغل مهندسی (۴%) و کل مشاغل (۴%) است. بااین‌حال، صنایع متمرکز بر نوآوری مثل هوافضا و داروسازی همیشه نیاز به استخدام مهندس مواد و متالورژی خواهند داشت. اما شمار مهندسین موادی که در صنایع تولیدی سنتی کار می‌کنند در این دوره زمانی با کاهش روبرو خواهد بود.

با مراجعه به سایت استخدام و کاریابی جاب ویژن می‌توانید آگهی‌های متعددی برای استخدام مهندس مواد و متالوژی پیدا کنید. همین موضوع نشان می‌دهد که بازار کار این رشته در حال حاضر بسیار داغ است.

بازار کار و آینده‌ی مهندسی معدن چگونه است؟

انتظار می‌رود که بازار کار این رشته از سال ۲۰۱۹ تا سال ۲۰۲۹، حدود ۴ درصد رشد داشته باشد که برابر با میزان رشد میانگین تمامی مشاغل است. پیشرفت‌هایی که در حوزه‌ی هوش مصنوعی و اتوماسیون در حال رخ‌دادن هستند، آینده‌ی این شغل قدیمی را دگرگون خواهند کرد.

برای مشاهده‌ی آگهی‌های استخدام مهندس معدن کلیک کنید.

مهندسین مواد و متالوژی در کدام سازمان‌ها شانس استخدام دارند؟

دسین مواد در درجه اول در مناطق و شرکت‌های صنعتی به‌ویژه در صنایع آهن و فولاد فعالیت می‌کنند و برخی دیگر با فلزاتی مثل آلومینیوم یا مس کار می‌کنند. این متخصصین به‌طورکلی، با طیف وسیعی از فلزات مثل مس، فلزات گران‌بها، آهن، فولاد، روی و آلیاژهای آلومینیوم کار می‌کنند و می‌توانند در زمینه‌های مختلفی ازجمله مهندسی عمران، ساخت هواپیما، مهندسی خودرو و صنایع دفاعی مشغول به کار شوند. متالورژیست‌ها که بیشتر به‌عنوان مهندس مواد شناخته می‌شوند اغلب در قالب تیم و در کنار سایر مهندسین، شیمیدانان و دانشمندان مواد فعالیت می‌کنند.

مهندسین معدن در کدام سازمان‌ها شانس استخدام شدن دارند؟

• شرکت‌های خصوصی و دولتی فعال در حوزه‌ی معادن
• شرکت نفت
• سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای
• شرکت‌های تجاری فعال در حوزه‌ی مواد شیمیایی و معدنی
• شرکت‌های پتروشیمی
• شرکت‌های فعال در حوزه‌ی فلزات اساسی
• ارگان‌های نظامی

شما می‌توانید با مراجعه به معتبرترین کاریابی آنلاین کشور به نشانی http://www.jobvision.ir برای اگهی‌های استخدام مهندس معدن در سازمان‌های بسیار معتبر، رزومه ارسال کنید.

وضعیت اشتغال مهندسین معدن در ایران

همانطور که در ابتدای مقاله گفتیم، کشور ما از نظر ذخایر منابع معدنی، از ثروتمندترین کشورهای دنیا است. به همین دلیل فرصت‌های شغلی متعددی در ایران برای مهندسان معدن وجود دارد. استان‌های جنوب و جنوب غرب کشور ما مثل خوزستان و بوشهر که دارای منابع نفت و گاز عظیمی هستند، مشاغل زیادی برای این مهندسین در شرکت نفت، پالایشگاه‌ها و پتروشیمی‌ها دارند. استان‌های دیگر ایران، به ویژه خراسان، کرمان، اصفهان، قم، یزد، مازندران و آذربایجان شرقی، از استان‌های معدنی کشور محسوب می‌شوند.

به علاوه، ماهیت کوهستانی کشور ما و نیاز به حفاری در کوه‌ها برای جاده‌کشی نیاز به استخدام مهندسین معدن در سازمان‌های دولتی را نیز بالا برده است. حتی گاهی اوقات، سازمان‌های نظامی نیز مهندس معدن استخدام می‌کنند.

آینده‌ی شغلی مهندسی مواد و متالوژی چگونه است؟

به‌طورکلی، انتظار می‌رود بازار کار مهندسی مواد رشد ملایم و مداومی داشته باشد؛ اما این رشد در تمام زمینه‌ها یکسان نخواهد بود. پیش‌بینی می‌شود در صنایع تولیدی مثل فلزات اولیه، ماشین‌آلات و تجهیزات صنعتی و محصولات سنگ، خاک رس و شیشه با کاهش تقاضا روبرو شویم. بااین‌وجود، در سایر زمینه‌ها مثل صنایع خدماتی و تحقیقاتی، آزمایشگاهی و خدمات مهندسی با افزایش اشتغال و تقاضا مواجه خواهیم شد.

مسیر طی کردن پله‌های ترقی برای مهندس معدن

این شغل با کارآموزی‌های طولانی و چندین ساله، شروع می‌شود. یکی از ضرورت‌های پیدا کردن یک شغل خوب در این گروه شغلی، تجربه‌ی بالا است. به علاوه، شغل مهندسی معدن کاری حساس است و در صورت کوچکترین اشتباهی می‌تواند منجر به خسارات مالی و جانی فراوانی شود. بنابراین، به شما توصیه می‌کنیم که پس از پایان تحصیلات، در دوره‌های کارآموزی شرکت کنید. درآمد این دوره‌ها بد نیست و تجربه‌، سابقه کار شما را بالا می‌برد و شما را برای کار در معدن آماده می‌کند.