جاب ویژن

خیلی از سازمان‌ها برای جذب مستعدترین افراد و آماده‌سازی آن‌ها برای جایگاه‌های شغلی دائمی، دوره کارآموزی برگزار می‌کنند. بسیاری از دوره‌های کارآموزی، دستمزد بالایی ندارد یا کاملا بدون حقوق هستند اما شرکت کردن در این دوره‌ها، مزیت‌های زیادی برای دانشجویان یا تازه فارغ‌التحصیلان دارد. از مهمترین این مزایا می‌توان به ایجاد سابقه کار، آشنایی با آن گروه شغلی و محیط کاری آن، ایجاد ارتباطات سازنده با افراد حرفه‌ای و سایر کارآموزان و یادگیری مهارت‌های جدید، اشاره کرد. البته دوره‌های کارآموزی، مزایایی نیز برای سازمان‌ها دارند.

بسیاری از شرکت‌ها با زمینه فعالیت مختلف تمایل به جذب کارآموز دارند؛ اما در حوزه‌های برنامه نویسی و دیجیتال مارکتینگ بیش از سایر حوزه‌ها فرصت‌های کارآموزی وجود دارد. با مراجعه به صفحه اصلی جاب ویژن و انتخاب گزینه کارآموزی می‌توانید تنها فرصتهای استخدام کارآموزی را مشاهده بفرمایید.

دوره‌های کارآموزی، مزایای زیادی هم برای کارفرما و هم برای کارآموزان دارند. یکی از مزایای این دوره‌ها برای سازمان‌ها این است که از این طریق می‌توانند استعدادهای برتر را شناسایی کنند، پرورش دهند و در نهایت آن‌ها را استخدام کنند. یکی از معیارهای کارفرمایان برای انتخاب شایسته‌ترین افراد از میان کارآموزان، گزارشی است که آن‌ها در پایان دوره، ارائه می‌دهند.

حقوق و مزایای دوره‌ی کارآموزی به نوع صنعت، میزان تحصیلات شما، مدت زمان دوره و … بستگی دارد. دوره‌های کارآموزی می‌توانند از چند هفته تا حدود دو سال طول بکشند. دوره‌های کارآموزی در حوزه‌های مختلفی مثل هنر، کسب‌وکار، مالی، فشن، حقوق، پرستاری و پزشکی، و … برگزار می‌شوند.

رایج ترین دوره‌های کارآموزی در ایران

• دوره‌های کارآموزی هنر: هنرهای زیبا، هنرهای نمایشی، کارآموزی در موزه‌ها و …
• دوره‌های کارآموزی کسب‌وکار: تمرکز این دوره‌ها روی جنبه‌های عملیاتی کسب‌وکار مثل زنجیره‌ی تأمین یا مدیریت است.
• دوره‌های کارآموزی مدیریت کسب‌وکار: در این دوره‌ها، تمرکز روی جنبه‌های مدیریتی شرکت‌ها است.
• دوره‌های کارآموزی طراحی: طراحی داخلی، معماری، طراحی گرافیک و …
• دوره‌های کارآموزی مهندسی: مهندسی عمران، مهندسی صنعتی و …
• دوره‌های کارآموزی فشن: مدیریت تولید، عکاسی و …
• دوره‌های کارآموزی مالی: مثل دوره‌های حسابداری، دوره‌های کارآموزی بانک و …
• دوره‌های کارآموزی منابع انسانی: تحلیل‌گر، پژوهشگر یا مدیر منابع انسانی،
• دوره‌های کارآموزی IT و برنامه‌نویسی: توسعه‌ی وب، امنیت سایبری، توسعه اپلیکیشن‌های موبایل و …
• دوره‌های کارآموزی بازاریابی: دیجیتال مارکتینگ، تبلیغات و …
• دوره‌های کارآموزی حقوق: دوره‌های وکالت، کارآموزی دادگستری و …
• دوره‌های کارآموزی پزشکی و پرستاری: دوره‌های کارآموزی در بیمارستان، دوره‌های روانپزشکی، پژوهش بالینی و …
• دوره‌های کارآموزی فروش: فروش تجاری، فروش به مشتریان، هوش بازار و …

آشنایی با مفهوم کارآموزی

هر تجربه کاری که بخش عمده آن شامل آموزش و یادگیری باشد کارآموزی نامیده می‌‌شود. کارآموزان در حین کار، آموزش‌های لازم را از مدیر یا سرپرست یاد می‌گیرند و روز به روز به تجربیات و مهارت‌های خود اضافه می‌کنند. دانشجویان و کسانی که تازه فارغ التحصیل شده‌اند و سابقه کاری ندارند با شروع همکاری به عنوان کارآموز می‌توانند در عین حال که درآمد کسب می‌کنند، آموزش‌های لازم برای انجام کار را فرا بگیرند. هرچند دانشجویان بخش عمده متقاضیان کارآموزی را تشکیل می‌دهند، اما این دوره تنها مختص دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان نیست. هر فردی که قصد تغییر مسیر حرفه‌ای و ورود به یک حوزه کاری جدید را داشته باشد با شروع همکاری به صورت کارآموزی می‌تواند آموزش‌ها و مهارت‌های لازم را یاد بگیرد و زودتر در این حوزه جدید موفق شود.

چرا دوره‌های کارآموزی فرصت‌های خوبی برای ورود به بازار کار هستند؟

مزیت کارآموزی این است که شما نه تنها برای آموزش هزینه‌ای پرداخت نمی‌‌کنید، بلکه در ازای کاری که انجام می‌‌دهید حقوق و دستمزد هم دریافت می‌کنید. کسب درآمد در حین یادگیری یکی از مزایای فوق العاده کارآموزی برای دانشجویان و کارجویان تازه کار است. دیگر نیازی نیست نگران پرداخت هزینه‌های گزاف دوره‌های آموزشی باشید و می‌توانید با خیال راحت تمرکز خود را روی یادگیری و آموختن نکات و مهارت‌های شغلی بکنید. ه عنوان فردی بی‌سابقه و تازه‌کار شانس بسیار پایینی برای کار در شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ دارید؛ اما می‌توانید به عنوان کارآموز وارد این شرکت‌ها شوید. کارآموزی این امکان را به شما می‌دهد تا در یک محیط کاری حرفه‌ای در کنار افرادی باتجربه و متخصص مشغول به کار شوید و اعتماد بنفس خود را افزایش بدهید.

یکی از مزیت‌های کارآموزی که ممکن است خیلی واضح نباشد اما اهمیت خیلی زیادی دارد، این است که در طول این دوره‌ها، می‌فهمید که به چه شغلی علاقه ندارید. خیلی از افراد به رشته‌ی تحصیلی خود علاقه دارند، اما ممکن است دید صحیحی نسبت به مشاغل مرتبط با آن رشته نداشته باشند و ندانند که آیا از انجام شغلی مرتبط با رشته‌ی تحصیلی خود، لذت می‌برند یا خیر. دوره‌های کارآموزی این فرصت را به این دسته از کارجویان می‌دهند تا تفاوت تحصیل در یک رشته با کار کردن در آن را درک کنند.

وقتی کارتان را به عنوان کارآموز در یک شرکت شروع می‌کنید، سرپرست و مدیر مافوق شما مسئولیت آموزش شما را بر عهده می‌گیرد و شما را در طول مسیر آموزش راهنمایی و هدایت می‌کند. این فرد یا افراد به تمام سوالات شما پاسخ می‌دهند، ایرادات شما را متذکر می‌شوند و نحوه اصلاحشان را به شما آموزش می‌دهند، کارتان را ارزیابی و بازخورد و فیدبک خود را به شما ارائه می‌کنند و در مواقع لزوم از شما حمایت و پشتیبانی می‌کنند.

دقت داشته باشید که همه دوره‌های کارآموزی، بدون حقوق نیستند و بعضی از دوره‌های کارآموزی، حقوق نسبتا خوبی دارند.

علاوه بر مهارت‌های شغلی و سازمانی، کارآموزی به شما بستری برای تقویت و بهبود مهارت‌های فردی می‌دهد. اگر مقالات دیگر بلاگ جاب ویژن که در مورد راهنمای استخدام مشاغل مختلف است را مطالعه کنید متوجه خواهید شد که یکی از شرایط لازم کارفرماها، داشتن برخی مهارت‌‌های فردی است. این دوره کارورزی نه تنها مهارت‌های شغلی لازم را به شما آموزش می‌دهد؛ بلکه شانس جذب شما را در شرکت‌‍‌ها و سازمان‌های بعدی به میزان قابل توجهی افزایش می‌دهد. این که شما به یادگیری بیشتر و کسب مهارت‌های شغلی خود اهمیت داده و به عنوان کارآموزی مشغول به کار بوده‌اید نکته ارزشمندی است که از چشم کارفرمایان دور نمی‌ماند.

کجا می‌توان دوره‌های کارآموزی را پیدا کرد و برای آن‌ها رزومه فرستاد؟

هر آگهی استخدام که به صورت کارآموزی باشد با تگ کارآموزی مشخص شده است. همچنین برای جستجوی سریعتر فرصت‌های کارآموزی می‌توانید در صفحه فرصت های شغلی سایت استخدام جاب ویژن روی قسمت جستجوی پیشرفته کلیک کنید. سپس از منوی «نوع همکاری» گزینه کارآموزی را انتخاب کنید تا تمامی موقعیت‌های شغلی کارآموزی به شما نمایش داده شود.

خیلی از سازمان‌ها برای جذب مستعدترین افراد و آماده‌سازی آن‌ها برای جایگاه‌های شغلی دائمی، دوره کارآموزی برگزار می‌کنند. بسیاری از دوره‌های کارآموزی، دستمزد بالایی ندارد یا کاملا بدون حقوق هستند اما شرکت کردن در این دوره‌ها، مزیت‌های زیادی برای دانشجویان یا تازه فارغ‌التحصیلان دارد. از مهمترین این مزایا می‌توان به ایجاد سابقه کار، آشنایی با آن گروه شغلی و محیط کاری آن، ایجاد ارتباطات سازنده با افراد حرفه‌ای و سایر کارآموزان و یادگیری مهارت‌های جدید، اشاره کرد. البته دوره‌های کارآموزی، مزایایی نیز برای سازمان‌ها دارند.

بسیاری از شرکت‌ها با زمینه فعالیت مختلف تمایل به جذب کارآموز دارند؛ اما در حوزه‌های برنامه نویسی و دیجیتال مارکتینگ بیش از سایر حوزه‌ها فرصت‌های کارآموزی وجود دارد. با مراجعه به صفحه اصلی جاب ویژن و انتخاب گزینه کارآموزی می‌توانید تنها فرصتهای استخدام کارآموزی را مشاهده بفرمایید.

دوره‌های کارآموزی، مزایای زیادی هم برای کارفرما و هم برای کارآموزان دارند. یکی از مزایای این دوره‌ها برای سازمان‌ها این است که از این طریق می‌توانند استعدادهای برتر را شناسایی کنند، پرورش دهند و در نهایت آن‌ها را استخدام کنند. یکی از معیارهای کارفرمایان برای انتخاب شایسته‌ترین افراد از میان کارآموزان، گزارشی است که آن‌ها در پایان دوره، ارائه می‌دهند.

حقوق و مزایای دوره‌ی کارآموزی به نوع صنعت، میزان تحصیلات شما، مدت زمان دوره و … بستگی دارد. دوره‌های کارآموزی می‌توانند از چند هفته تا حدود دو سال طول بکشند. دوره‌های کارآموزی در حوزه‌های مختلفی مثل هنر، کسب‌وکار، مالی، فشن، حقوق، پرستاری و پزشکی، و … برگزار می‌شوند.

رایج ترین دوره‌های کارآموزی در ایران

• دوره‌های کارآموزی هنر: هنرهای زیبا، هنرهای نمایشی، کارآموزی در موزه‌ها و …
• دوره‌های کارآموزی کسب‌وکار: تمرکز این دوره‌ها روی جنبه‌های عملیاتی کسب‌وکار مثل زنجیره‌ی تأمین یا مدیریت است.
• دوره‌های کارآموزی مدیریت کسب‌وکار: در این دوره‌ها، تمرکز روی جنبه‌های مدیریتی شرکت‌ها است.
• دوره‌های کارآموزی طراحی: طراحی داخلی، معماری، طراحی گرافیک و …
• دوره‌های کارآموزی مهندسی: مهندسی عمران، مهندسی صنعتی و …
• دوره‌های کارآموزی فشن: مدیریت تولید، عکاسی و …
• دوره‌های کارآموزی مالی: مثل دوره‌های حسابداری، دوره‌های کارآموزی بانک و …
• دوره‌های کارآموزی منابع انسانی: تحلیل‌گر، پژوهشگر یا مدیر منابع انسانی،
• دوره‌های کارآموزی IT و برنامه‌نویسی: توسعه‌ی وب، امنیت سایبری، توسعه اپلیکیشن‌های موبایل و …
• دوره‌های کارآموزی بازاریابی: دیجیتال مارکتینگ، تبلیغات و …
• دوره‌های کارآموزی حقوق: دوره‌های وکالت، کارآموزی دادگستری و …
• دوره‌های کارآموزی پزشکی و پرستاری: دوره‌های کارآموزی در بیمارستان، دوره‌های روانپزشکی، پژوهش بالینی و …
• دوره‌های کارآموزی فروش: فروش تجاری، فروش به مشتریان، هوش بازار و …

آشنایی با مفهوم کارآموزی

هر تجربه کاری که بخش عمده آن شامل آموزش و یادگیری باشد کارآموزی نامیده می‌‌شود. کارآموزان در حین کار، آموزش‌های لازم را از مدیر یا سرپرست یاد می‌گیرند و روز به روز به تجربیات و مهارت‌های خود اضافه می‌کنند. دانشجویان و کسانی که تازه فارغ التحصیل شده‌اند و سابقه کاری ندارند با شروع همکاری به عنوان کارآموز می‌توانند در عین حال که درآمد کسب می‌کنند، آموزش‌های لازم برای انجام کار را فرا بگیرند. هرچند دانشجویان بخش عمده متقاضیان کارآموزی را تشکیل می‌دهند، اما این دوره تنها مختص دانشجویان و تازه فارغ التحصیلان نیست. هر فردی که قصد تغییر مسیر حرفه‌ای و ورود به یک حوزه کاری جدید را داشته باشد با شروع همکاری به صورت کارآموزی می‌تواند آموزش‌ها و مهارت‌های لازم را یاد بگیرد و زودتر در این حوزه جدید موفق شود.

چرا دوره‌های کارآموزی فرصت‌های خوبی برای ورود به بازار کار هستند؟

مزیت کارآموزی این است که شما نه تنها برای آموزش هزینه‌ای پرداخت نمی‌‌کنید، بلکه در ازای کاری که انجام می‌‌دهید حقوق و دستمزد هم دریافت می‌کنید. کسب درآمد در حین یادگیری یکی از مزایای فوق العاده کارآموزی برای دانشجویان و کارجویان تازه کار است. دیگر نیازی نیست نگران پرداخت هزینه‌های گزاف دوره‌های آموزشی باشید و می‌توانید با خیال راحت تمرکز خود را روی یادگیری و آموختن نکات و مهارت‌های شغلی بکنید. ه عنوان فردی بی‌سابقه و تازه‌کار شانس بسیار پایینی برای کار در شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ دارید؛ اما می‌توانید به عنوان کارآموز وارد این شرکت‌ها شوید. کارآموزی این امکان را به شما می‌دهد تا در یک محیط کاری حرفه‌ای در کنار افرادی باتجربه و متخصص مشغول به کار شوید و اعتماد بنفس خود را افزایش بدهید.

یکی از مزیت‌های کارآموزی که ممکن است خیلی واضح نباشد اما اهمیت خیلی زیادی دارد، این است که در طول این دوره‌ها، می‌فهمید که به چه شغلی علاقه ندارید. خیلی از افراد به رشته‌ی تحصیلی خود علاقه دارند، اما ممکن است دید صحیحی نسبت به مشاغل مرتبط با آن رشته نداشته باشند و ندانند که آیا از انجام شغلی مرتبط با رشته‌ی تحصیلی خود، لذت می‌برند یا خیر. دوره‌های کارآموزی این فرصت را به این دسته از کارجویان می‌دهند تا تفاوت تحصیل در یک رشته با کار کردن در آن را درک کنند.

وقتی کارتان را به عنوان کارآموز در یک شرکت شروع می‌کنید، سرپرست و مدیر مافوق شما مسئولیت آموزش شما را بر عهده می‌گیرد و شما را در طول مسیر آموزش راهنمایی و هدایت می‌کند. این فرد یا افراد به تمام سوالات شما پاسخ می‌دهند، ایرادات شما را متذکر می‌شوند و نحوه اصلاحشان را به شما آموزش می‌دهند، کارتان را ارزیابی و بازخورد و فیدبک خود را به شما ارائه می‌کنند و در مواقع لزوم از شما حمایت و پشتیبانی می‌کنند.

دقت داشته باشید که همه دوره‌های کارآموزی، بدون حقوق نیستند و بعضی از دوره‌های کارآموزی، حقوق نسبتا خوبی دارند.

علاوه بر مهارت‌های شغلی و سازمانی، کارآموزی به شما بستری برای تقویت و بهبود مهارت‌های فردی می‌دهد. اگر مقالات دیگر بلاگ جاب ویژن که در مورد راهنمای استخدام مشاغل مختلف است را مطالعه کنید متوجه خواهید شد که یکی از شرایط لازم کارفرماها، داشتن برخی مهارت‌‌های فردی است. این دوره کارورزی نه تنها مهارت‌های شغلی لازم را به شما آموزش می‌دهد؛ بلکه شانس جذب شما را در شرکت‌‍‌ها و سازمان‌های بعدی به میزان قابل توجهی افزایش می‌دهد. این که شما به یادگیری بیشتر و کسب مهارت‌های شغلی خود اهمیت داده و به عنوان کارآموزی مشغول به کار بوده‌اید نکته ارزشمندی است که از چشم کارفرمایان دور نمی‌ماند.

کجا می‌توان دوره‌های کارآموزی را پیدا کرد و برای آن‌ها رزومه فرستاد؟

هر آگهی استخدام که به صورت کارآموزی باشد با تگ کارآموزی مشخص شده است. همچنین برای جستجوی سریعتر فرصت‌های کارآموزی می‌توانید در صفحه فرصت های شغلی سایت استخدام جاب ویژن روی قسمت جستجوی پیشرفته کلیک کنید. سپس از منوی «نوع همکاری» گزینه کارآموزی را انتخاب کنید تا تمامی موقعیت‌های شغلی کارآموزی به شما نمایش داده شود.